Revenir

Emma Labs

Montreal
,
Canada
Télétravail uniquement
11-50
employés
Voir la page carrière
La première plateforme d'achat d'assurance vie 100% en ligne au Canada

Chez Emma, nous avons pour mission de rendre l’achat d’assurance vie facile, abordable et accessible. Pour se faire, nous développons une plateforme d’achat d’assurance vie en ligne et nos propres produits d’assurance vie Emma. Les familles sont donc en mesure d’être protégées en quelques minutes sur notre application. Avec des investisseurs canadiens, dont une institution financière, Emma est prête à poursuivre sa progression pour devenir le go-to en assurance pour les jeunes familles. Emma est également la plateforme d’assurance vie en ligne qui connaît la croissance la plus rapide au Canada. L'entreprise s'est d'ailleurs distinguée en remportant de nombreux prix lors de concours de startups.

Notre point de vue

Vincent Vachon
CEO de Goodland

Technologies

Angular
CircleCI
Git
Java
Jira
Maven
PostgreSQL
Terraform

Industries

No items found.

Financement

  • Offre de l'équité
    Oui
  • Statut
    Seed
  • Montant total levé
    663000
    $

Environnement de travail

  • Sélection #1
  • Sélection #2
  • Sélection #3

12

Employés

3

Ingénieurs

27

ans

Âge moyen

20

%

Parité (femme)

80

%

Parité (homme)

2017

Fondation

Valeurs d'entreprise

Être optimiste

Nous sommes des micro-pessimistes, mais des macro-optimistes.

Oser être audacieux

Pensez différemment et essayez de trouver de meilleures solutions. Il y a toujours une meilleure façon de faire les choses afin de se réinventer constamment. Nous aimons créer l'inattendu.

Faire plus avec moins

Être efficace, c'est maximiser les efforts et gérer les ressources pour faire plus avec moins. C'est aussi savoir tirer le meilleur parti des possibilités malgré les contraintes.

L'équipe en premier

C'est ensemble que nous réaliserons de grandes choses. C'est une combinaison de forces qui nous permet d'avoir une expertise remarquable.

Prêt à apprendre

Le monde qui nous entoure est en constante évolution. Nous devons saisir cette occasion d'apprendre et apprécier la chance que nous avons de vivre ces changements.

Avantages et bénéfices

  • Notre philosophie est simple: bâtir une équipe diversifiée et passionnée, afin de promouvoir une culture d'excellence, dans une ambiance de travail à distance dynamique et chaleureuse.
  • Une équipe jeune et motivée qui aime apprendre et innover.
  • Des horaires flexibles qui permettent de travailler à distance.
  • Un salaire compétitif et l'accès à un stock option pool (ESO).
  • Environnement de travail à distance de type "Startup".
  • Ordinateurs portables et outils.
  • Programme de boni pour tous les employés.
  • Assurance collective et accès à la plateforme de télé-médecine Dialogue.
  • Une culture rayonnante, où le travail à distance n'est pas synonyme d'isolement!

Processus d'embauche

  • Notre processus d'embauche est en trois étapes.
  • Un appel pour apprendre à se connaitre.
  • Un test technique.
  • Un deuxième appelle sous la forme d'une entrevue semi-structurée.